POLÍTICAS

1.4.1     Hacer uso adecuado de instalaciones y maquinaria.

1.4.2     Capacitación para todo el personal, con el objetivo de ser más eficientes en las actividades desempeñadas dentro de la empresa.

1.4.3     Mantenimiento de la maquinaria y equipo mensualmente, para el mejoramiento de los procesos de producción y evitar contratiempos.

1.4.4     Adquirir materia prima certificada, para garantizar productos de alta calidad.

1.4.1     Brindar trato justo en la atención de los clientes, ofreciendo los productos lácteos de la as alta calidad, con respeto, amabilidad y paciencia.

1.4.2     Tener una presentación e imagen tanto en trabajadores y empresa.

1.4.3     Entregar en tiempo y forma los pedidos a nuestros intermediarios.

1.4.4     Realizar presentaciones de los productos lácteos acordes a las posibilidades de compra de los consumidores.

1.4.5     Realizar compañas de promoción y publicidad de nuestros productos, con la finalidad de incrementar las ventas.

1.4.1     Proporcionar capacitación a todo el personal con el objetivo de ser más eficientes en sus actividades.

1.4.2     Los trabajadores que acumulen tres faltas al mes, tendrán que recuperar las horas en sus días de descanso.

1.4.3     Reconocimiento al trabajador del mes.

1.4.4     No se permiten visitas familiares a los trabajadores en horas laborales.

1.4.5     Por ningún motiva debe existir conflicto entre trabajadores dentro y  fuera de la empresa.

1.4.6     No se permitirá llegar a la zona de trabajo en estado de ebriedad o aliento alcohólico.

1.4.7     Hacer uso correcto del equipo de trabajo, de seguridad e higiene.

1.4.8     Se permitirá la salida del trabajador solo en caso de emergencia o causas de fuerza mayor.

1.4.1     Presentar un informe mensual de utilidades obtenidas durante ese mes, con la finalidad de tener conocimiento de los ingresos y egresos que genera la empresa.

1.4.2     Presentar los presupuestos y planes operativos hasta una fecha limite acordada.

1.4.3     Las cuentas bancarias, cheques e inversiones serán administrados bajo el registro de firmas mancomunadas.

1.4.4     Los estados de cuenta de bancos e inversiones serán revisados minuciosamente por el responsable contable.

1.4.5     Mantener una sesión mensual documentada de trabajo de cada unidad, a fin de coordinar y evaluar planes y programas, definir propiedades y plantear soluciones de los ingresos y egresos.