1.4.1
Seleccionar al
personal competente: contratar personal que cumpla con las características que la empresa
necesita para cubrir un puesto y con ello promover el incremento de la producción de la
cadena de productos lácteos.
1.4.2
Controlar y mejorar los
procesos clave (producción) y de apoyo (administración, Finanzas,
Mercadotecnia, etc.): Fortalecer por medio de tecnologías todos los procesos
de las áreas que conforman la empresa, con el fin de facilitar el mejoramiento
continuo y la calidad de los productos lácteos.
1.4.3
Realizar estudios de mercado: Incorporar los productos lácteos “La Campirana”
en las zonas cercanas a la planta comprendida
por los
municipios de Tezontepec de Aldama, Mixquiahuala de Juárez y Progreso de
Obregón.
1.4.4
Maximizar la oferta y la
demanda de productos lácteos: rediseñar la presentación de los productos,
cumpliendo las expectativas, deseos y necesidades de los consumidores.
1.4.5
Establecer planes de
promoción y publicidad: der a conocer nuestros productos en la zona comprendida
por los municipios de Tezontepec de Aldama, Mixquiahuala de Juárez y Progreso
de Obregón, para atraer clientes.
1.4.6
Responsabilidad social: cuidar al medio ambiente y tener relación de
buen vecino.
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